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Informações da Vaga
Descrição
Identificar proativamente candidatos com perfil às nossas oportunidades. Deverá ser capaz de atrair candidatos com o uso de várias fontes, como redes de mídia social e referências de funcionários. O nosso Recrutador ideal tem energia, foco, responsabilidade e experiência profissional em atração, recrutamento, entrevista e avaliação de candidatos.
As responsabilidades do recrutador devem assegurar que a nossa empresa atraia, contrate e retenha os melhores colaboradores e associados:
Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral.
Preparar materiais de recrutamento e divulgar oportunidades de trabalho nas redes sociais e nos classificados de emprego/jornais/quadros de universidades apropriados.
Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.
Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo.
Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos.
Promover a reputação da empresa como 'ótimo local de trabalho'.
Apoiar a empresa em suas metas de crescimento através da contratação de novos associados.
Se deseja fazer parte da consolidação da maior rede de imobiliárias do mundo, venha para a RE/MAX VIVA.
Atenção! Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, trata-se de fraude! Denuncie para contatoatibaia.com.br.
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