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ANALISTA PLANEJAMENTO S&OE- Gestão de Resultados
Localização: SAO PAULO, BR - São Paulo, Brasil, 05425-070
Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.
Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço.
Estamos contratando Analista de Planejamento S&OE - Gestão Resultados para atuar no processo de execução do plano de uma malha com alto nível de complexidade e desafios, buscando ajustes necessários e o melhor trade off para atender bem o cliente e ter volumes de estoques otimizados.
O Planejamento Integrado GAB é responsável pelos planos de entregas e produção dos negócios de Aços Longos e Planos na Gerdau Brasil desde o M1 até o M18. Além disso, é de responsabilidade da área dar suporte aos cenários para avaliação de projetos estratégicos/roadmap.
Tem importante conexão com os times de marketing e vendas para traduzir os cenários de mercado para as necessidades do Supply Chain de forma a entregar um plano ótimo para a empresa.
A cadeia de planejamento se inicia na demanda e os planos são construídos com as informações dos recursos e capacidades das unidades industriais. O output é a combinação do atendimento dessa demanda de acordo com as disponibilidades dos recursos, informando também ocupação dos equipamentos, restrições de atendimento e estratégia de estoques. O S&OE é responsável por executar esse plano, propondo ajustes no horizonte de curto prazo e gerando inputs para a construção dos novos planos.
Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a Segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de desenvolver pessoas.
Se interessou? Veja a descrição da atividade e candidate-se !
Analista Planejamento S&OE | Gestão de Resultados
Resumo da Posição: Estamos em busca de um Analista de gestão de resultados S&OE para integrar nossa equipe de Planejamento S&OE (Sales & Operations Execution). O candidato ideal será responsável por gerar e analisar relatórios de desempenho, apoiar a tomada de decisões estratégicas e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
Principais Responsabilidades:
* Análise de Relatórios: Desenvolver e manter relatórios periódicos de desempenho, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
* Suporte à Tomada de Decisões: Fornecer insights baseados em dados para apoiar decisões estratégicas de execução do plano de curto prazo.
* Monitoramento de Indicadores de Desempenho: Acompanhar e reportar KPIs (Key Performance Indicators) relacionados às áreas comerciais, logística, programação de produção, transportes e de logística para garantir o alinhamento com os objetivos da empresa.
Habilidades Técnicas:
* Excel Avançado: Capacidade de criar e manipular planilhas complexas, utilizando fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos.
* Ferramentas de BI (Business Intelligence): Experiência com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares.
* Análise de Dados: Habilidade para interpretar grandes volumes de dados e extrair insights acionáveis.
* Conhecimento em ERP: Familiaridade com sistemas de planejamento de recursos empresariais, como SAP ECC ou IBP.
Habilidades Comportamentais:
* Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar e corrigir erros nos dados e relatórios.
* Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e propor soluções antes que se tornem críticos.
* Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar insights de forma clara e concisa para diferentes públicos.
* Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com diferentes departamentos e níveis hierárquicos.
* Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novas prioridades rapidamente.
* Desejável experiência com SAP IBP.
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
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