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Localização: SAO CAETANO DO SUL, BR - São Paulo, Brasil, 09550-700
Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço.
Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor. Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço.
Suportar o Gerente de Performance em Supply Chain na consolidação dos resultados de todas as áreas e análise da performance, propondo melhorias sempre que aderente as necessidades e estratégia das áreas.
Responsabilidades:
1. Consolidar KPIs das áreas de Supply Chain CG;
2. Analisar dashboards da célula de analytics e construir painéis em PBI;
3. Identificar e reportar desvios e seus impactos;
4. Identificar melhorias e propor planos de ação;
5. Acompanhar planos de ação;
6. Analisar evolução dos custos e savings;
7. Gestão completa do OBZ;
8. Consolidar e construir materiais de apresentação mensal e de comitês;
9. Apoiar estudos da área de Supply Chain;
10. Suporte para construção dos indicadores.
Requisitos:
1. Gestão de Desempenho;
2. Gestão de Dados e Conhecimento em Power BI;
3. Planejamento e otimização de recursos;
4. Gestão de Orçamento;
5. Capacidade analítica e tomada de decisão;
6. Senso de priorização;
7. Desenvolvimento de insights com foco em clientes.
Programa de Benefícios da Gerdau
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade.
Previdência Complementar: Planeje o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo.
Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online.
Vale-Refeição ou Refeitório: Acesso ao refeitório nas unidades da empresa, ou vale-refeição nas unidades que não possuem refeitório.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais.
Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa.
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
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