Responsabilidades e atribuições:Auxiliar na admissão dos profissionais: validação dos documentos, agendamento do exame admissional, regulamentação e onboarding.Comunicar as políticas, normas e diretrizes da empresa para os colaboradores.Organizar e encaminhar os documentos admissionais para o escritório de contabilidade.Colaborar com o recrutamento e seleção de profissionais.Administrar a folha de ponto, férias e benefícios dos funcionários.Auditar a folha de pagamento e providenciar a remuneração dos funcionários, considerando: categoria, cálculo, período de referência, descontos, proventos e o total líquido.Colaborar na demissão dos funcionários, considerando: desligamento, carta de demissão, aviso prévio, pagamento rescisório e os direitos do funcionário.Providenciar e organizar os documentos demissionais necessários.Conferir entradas e saídas do fluxo de caixa.Estudar, constantemente, as obrigações trabalhistas e fiscais da empresa.Dias e horários de trabalho:Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo de almoço.Sábado: 8h às 12h.Obrigatórios:Ensino Médio Completo.Experiência como Auxiliar Administrativo ou Auxiliar de Pessoal.Morar em Belém - PA.Habilidade com o Microsoft Excel.Será um diferencial:Experiência no ramo do comércio varejista.Competências comportamentais desejadas:Organização.Comunicação assertiva.Escrita assertiva.Produtividade.Subordinação.Resolutividade.Benefícios:Vale transporte.Vale alimentação.Perspectiva de crescimento:Atuar como Assistente Administrativo.#J-18808-Ljbffr