C-PRO - SOLUÇÃO EM CAPITAL HUMANOA C-PRO é especializada em fornecer o melhor profissional para a demanda de seus parceiros.Com mais de uma década de know how no segmento de alocação de capital humano a C-PRO é composta por uma equipe multifuncional capaz de identificar e buscar talentos que atuem nas áreas de Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, etc.Atende demandas de curto, médio e longo prazo, full ou part time, de acordo com a necessidade pontual de sua empresa.Possui uma equipe voltada para a execução de headiness (follow up de fornecedores) com sistema e tecnologia próprios ou, se necessário, desenvolvida de acordo com as especificações do parceiro.A C-PRO é um parceiro global com presença na Europa, América do Norte, Ásia e todo o território Nacional pois faz parte de um grupo criado em 1999 que possui sede em Guarulhos com unidades de negócios em São Paulo, Paraná, Espírito Santo, Flórida e Kentucky (USA), Paris (França) e Shangai (China).Buscamos pessoas que queiram ocupar o seu espaço com excelência na execução, valorizando pessoas, colocando o cliente no centro, buscando evolução contínua e com senso de dono.É com pessoas assim que queremos prover as melhores soluções para a vida das pessoas e os lugares onde vivem e convivem. Se identificou ? Então conheça nossas oportunidades:/nPara ocupar a posição de Bombeiro Civil, você precisa:Apresentar integridade e comprometimento nas ações;Ser comunicativo em função de interagir com os brigadistas;Apresentar dedicação da execução de tarefas;Saber trabalhar em equipe;Possuir bom condicionamento físico;/nA pessoa Bombeiro Civil será responsável por:Conhecer o Plano de Emergência contra incêndio da Planta;Identificar os perigos e avaliar riscos existentes; Inspecionar periodicamente os equipamentos e instalações de combate à incêndio (extintores, hidrantes, central de alarme e demais existentes); Inspecionar periodicamente as rotas de fuga e sinalizações de segurança; Participar dos exercícios simulados, conforme cronograma;Relatar e registrar formalmente as irregularidades encontradas;Participar das atividades de avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco compatíveis com sua formação;Atualizar painel visual de permissões de trabalho;Propor sugestões de melhorias em segurança; Atuar em situações de emergência, conforme Plano de Emergência;Orientar equipe de Brigadistas da empresa;Zelar pela manutenção dos Alvarás existentes;Atualização de planilhas de controle.