Gestão de Pessoas:
1. Prestar suporte no departamento de Gestão de Pessoas no arquivamento de documentos;
2. Participar do programa de segurança (projeto);
3. Realizar cadastramento de dados na nova plataforma de Intranet;
4. Prestar suporte na triagem de currículos;
5. Prestar suporte na gestão da avaliação comportamental anual de colaboradores;
6. Entre outros suportes administrativos pontuais, auxiliar nas atividades de informações e atendimento ao cliente interno.
Fiscal/Faturamento/Financeiro:
1. Auxiliar nas atividades de digitalização de contratos;
2. Auxiliar nas atividades ligadas a entrada de pedidos;
3. Auxiliar nas atividades de emissão e lançamentos de notas fiscais, de todas as operações e na separação e arquivamento de documentos.
Em quaisquer departamentos:
1. Zelar pelo meio ambiente;
2. Cumprir as orientações de separação de lixo;
3. Cumprir as diretrizes dos programas PRISSMA e SOL;
4. Evitar desperdícios de bens naturais (água, luz, etc);
5. Ter consciência ambiental e de saúde e segurança.
Atender as solicitações de treinamentos obrigatórios para seu cargo, como demonstrado na matriz de treinamentos, gerida por Gestão de Pessoas.
#J-18808-Ljbffr