**Responsabilidades**:
- Gerenciar equipe de colaboradores, definindo metas, acompanhando desempenho e conduzindo treinamentos.
- Supervisionar atividades do departamento, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços prestados
- Manter bom relacionamento com fornecedores externos, buscando construir parcerias estratégicas.
- Analisar indicadores chave de desempenho, tomando ações para alcançar metas e objetivos.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins.
- Experiência no varejo de supermercados, gestão de pessoas e equipes, com foco em liderança e desenvolvimento.
- Conhecimento em gestão de custos, orçamento e planejamento financeiro.
- Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
- Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
**Habilidades**:
- Orientação para resultados e foco em metas.
- Visão estratégica e capacidade de planejamento.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Proatividade, organização e senso de responsabilidade.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
liderança,atendimento
**Benefícios**:
Vale Transporte,Convênio Farmácia,Cesta Básica,Convênio Saúde,Convênio Odontológico,Convênio Faculdade
**Departamento**:
Administrativo