Onde tem evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA(O) MASTER – LÍDER DE INOVAÇÃO PD&I– CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Conheça mais do nosso propósito: href="#"> que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1082662
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharias, preferencialmente em Engenharia Metalurgia; Engenharia de Minas; Engenharia Química; Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção e Engenharia Elétrica
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Horário administrativo das 08:00 às 17:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/04/2025 a 11/04/2025
Requisitos necessários: Formação em Engenharias, preferencialmente em Metalurgia, Minas, Química, Mecânica, Produção ou Elétrica;Inglês avançado;Conhecimento em siderurgia e mineração;Conhecimento técnico em desenvolvimento e gestão de projetos;Conhecimento em valoração de projetos;Conhecimento técnico e desenvolvimento de projetos de inovação;Requisitos desejáveis: Especialização, mestrado e ou doutorado na área de engenharia;Ter atuado em projetos de desenvolvimento tecnológico;Experiência internacional na área de atuação.Responsabilidades e atividades do cargo: Atuação transversal, como Líder de PD&I, na Gerência de Portfólio e Agilidade de Inovação, tendo como principais atividades:Suportar e garantir o alinhamento dos programas de Inovação, bem como seu portfólio de projetos, à estratégia da companhia;Elaborar e suportar as áreas de negócio no desenvolvimento e implementação de planos estratégicos e roadmaps de desenvolvimento tecnológico;Suportar e garantir a aderência tecnológica e orçamentária dos programas de Inovação sob sua responsabilidade;Suportar as demais áreas da Gerência de Inovação nos temas sob sua liderança de inovação;Garantir o devido alinhamento e trabalho conjunto com sponsors e líderes técnicos de programas;Suportar a avaliação de novas ideias e projetos através de critérios a serem difundidos entre os diferentes veículos de inovação da Vale;Conduzir e suportar o processo de valoração de projetos de PD&I;Prospectar tecnologias e garantir o compartilhamento de conhecimento com sponsor e líderes técnicos de programas, bem como as demais áreas de inovação.Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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