Nível: SupervisorCursos de: ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO COMERCIALEscolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO COMERCIAL - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário comercial de Segunda a Quinta - 8h às 18h, Sexta 8h às 17h.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de saúde, Day Off, Benefício SESC, Vale transporte, Parcerias com Instituições de Ensino, Seguro de Vida em Grupo, EstacionamentoResponsabilidades da posição: · Elaborar estratégias de atendimento ao mercado, · Garantir o cumprimento das metas e objetivos comerciais, traçados para a equipe;· Acompanhar status de propostas e sua atualização com equipe comercial;· Acompanhar solicitação de propostas que chegam através das Leads;· Executar e analisar a pesquisas de preços da concorrência· Executar vendas de kits e propor novas possibilidades para comercializar;· Atualizar a equipe comercial sobre informações importantes para o exercício de suas atividades;· Pesquisar e propor novas regiões de atuação;· Avaliar e analisar solicitação de novas parcerias comerciais;· Treinar equipe e garantir cumprimento do processo de vendas;· Dar suporte aos consultores no processo das propostas elaboradas e cobrar resultados;· Validar as propostas vendidas e enviadas para bancos e financeiras;· Analisar os indicadores comerciais e apresentar a RMR (Reunião mensal de resultados), elaborando ações corretivas quando necessário;· Solicitar reunião com a engenharia sobre a execução dos projetos em andamento sempre que necessário;· Realizar reuniões semanais com a equipe de vendas e atualizar status das propostas emitidas;· Controlar e cobrar a programação de visitas com representante;· Acompanhar campanhas comerciais e promocionais junto ao Marketing (informando necessidades e oportunidades);· Controlar os recursos materiais dos consultores (cartão de visita, folder, etc);· Acompanhar projetos fechados com o cliente, no processo de financiamento bancário;· Acompanhar LEADs e avaliar o funil de vendas;· Dar suporte aos fechamentos de grandes negócios;· Visitar clientes estratégicos de forma a mensurar as necessidades dos consultores e PJ;· Calcular as comissões de venda em conformidade com o Backoffice;· Controlar o alinhamento dos processos comerciais e propor correção/atualização quando necessário Acompanhar o Planejamento Estratégico da empresa.Requisitos obrigatórios para a posição: Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Pós-graduação ou MBA em Administração, Marketing ou áreas afins (desejável);Experiência no segmento de energia será um diferencial; COMPETÊNCIAS Boa comunicação;Tomada de decisão e iniciativa;Responsabilidade por resultados;Orientação estratégica;Orientação para o cliente;Liderança motivacional.Persuasão