Requisitos
- Formação completa em RH, ou áreas correlatadas.
- Pacote Office intermediário.
- Experiência em Hunting (atração e captação de talentos).
- Experiência e conhecimento com indicadores da área.
Atividades
- Realizar processo completo de recrutamento e seleção das vagas disponíveis.
_(definição de perfil, divulgação, captação, triagem, entrevistas, relacionamento com o gestor da vaga etc.
)._
- Acompanhar colaboradores em período de experiência junto ao gestor da área.
- Organizar e acompanhar processo de integração de novos colaboradores da empresa.
- Realizar entrevista de desligamento por meio de instrumento próprio a fim de colher feedbacks para aperfeiçoar processos internos.
- Contribuir com atualização de indicadores gerenciais a fim de propor plano de ação para redução de índices de rotatividade, absenteísmo, melhorias em gestão de clima e provisão de quadro de pessoal.
- Atuar em ações de endomarketing com os demais membros da equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira