A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.Estamos em busca de um Especialista altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por fornecer análises financeiras detalhadas, apoiar o processo de planejamento estratégico e ajudar na tomada de decisões financeiras críticas da BU de Credit as a Service (CaaS).O que buscamos em você:Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou área relacionada.Experiência na área de Planejamento comercial e/ou FP&A;Forte habilidade analítica, afinidade com números, construção e análise de cenários;Excelentes habilidades analíticas, construção e análise de cenários;Inglês avançado;Proficiência em ferramentas de modelagem financeira e software;Habilidade de Storytelling.Quais serão às principais atividades:Responsável por todo o planejamento e acompanhamento do ciclo de performance de vendas: pipeline, funil, conversão;Acompanhamento do P&L: resultados, receita, custos;Reportes, construção de materiais executivos;Ponto focal de orçamento, acompanhamento, forecast;Capacidade de desenhar cenários e gerar insights;Atuação cross com áreas de Finanças e Comercial;Desenvolvimento de KPI's e Dashboards.Ajudar as equipes de produtos a obter uma visualização mais ágil e simplificada de suas previsões e resultados mensais.Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).Venha fazer parte dessa transformação!
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