Ensino superior completo, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência prévia em recrutamento e seleção.Conhecimento em técnicas de entrevista por desempenho.Desejável conhecimento de ferramentas de recrutamento online.Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a oferta de emprego.Identificar fontes de recrutamento eficazes e desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados.Avaliar currículos, realizar triagens e conduzir entrevistas presenciais e virtuais.Colaborar com os gestores das áreas para entender suas necessidades de contratação e garantir um alinhamento eficaz.Manter registros precisos de todas as atividades de recrutamento.Fornecer uma excelente experiência aos candidatos em todas as etapas do processo de recrutamento.