Área e Especialização Profissional
Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
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Nível Hierárquico
Analista
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Atribuições
* Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de Pessoas;
* Incluir os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários;
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Remuneração, Carreira e Sucessão;
* Planejamento da Força de Trabalho e Dimensionamento do Quadro de Pessoal.
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Requisitos e Expectativas
* Conhecimento profundo das políticas estabelecidas e legislação vigente relacionadas à gestão de pessoas;
* Habilidades analíticas e habilidades interativas para comunicação eficaz com a equipe;
* Pensamento estratégico para planejamento e execução de atividades de gestão de pessoas;
* Foco no alcance dos objetivos da entidade e preparação para novos desafios.