Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Conhecimento no sistema TOVTS, módulo folha e ponto eletrônico;
Excel intermediário a avançado;
Experiência comprovada no processo de fechamento da folha, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e compensações;
Conhecimento no cálculo e controle de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);
Capacidade para realizar cálculos de férias, programações e lançamentos, conforme a legislação vigente;
Experiência na elaboração de cálculos rescisórios, emissão de documentos necessários, como TRCT, guias para saque do FGTS e homologações;
Domínio na entrega de obrigações acessórias no sistema E-Social.