Principais atividades: Atuar em loja de revestimentos, empresa líder no segmento no Brasil; Realizar atendimento a arquitetos, design de interiores, profissionais da área de construção civil e clientes finais; Ser responsável por todas as atividades de vendas e utilizar estratégias comerciais; Fazer gestão da carteira de clientes; Realizar follow up; Prospectar novos clientes e obras da região; Fazer visitas a escritórios de arquitetura e empreendimentos; Utilizar redes sociais para manter relacionamento com arquitetos, designers e clientes; Frequentar feiras, mostras e eventos voltados à arquitetura e design; Utilizar sistema CRM; Trabalhar em equipe; Negociar com clientes; Realizar a conferência dos pedidos, acompanhar e executar os processos relacionados à venda; Atingir metas estabelecidas pela empresa. Características: Ter facilidade no relacionamento interpessoal, motivação, engajamento, proatividade, foco em fechamento de vendas, criatividade, determinação, organização, fácil adaptação, boa comunicação, carisma e paixão por vendas. Requisitos Profissionais: Formação na área: Design de Interiores, Arquitetura ou Engenharia; Experiência em vendas, de preferência em revestimentos ou planejados; Disponibilidade para início imediato; Facilidade para lidar com tecnologia (sistemas integrados CRM) e redes sociais; Experiência na área de vendas técnicas no varejo em lojas para o público AA e AB; Habilidade com atendimento a arquitetos, designers e engenheiros; Alto nível de conhecimento técnico em revestimentos; Conhecimentos em Informática: AutoCAD e SketchUp; Disponibilidade para trabalhar aos sábados. Observações da Vaga: Horário de trabalho: De segunda-feira a sábado em horário comercial da loja. Aos domingos a loja está fechada. Local de trabalho: Campinas, SP. Salário fixo mês: R$ 2.418,00 comissão variável. Mínimo garantido de R$4.500,00 nos 3 primeiros meses. Benefícios: Seguro de vida; Assistência médica e odontológica; Vale-Refeição (R$22,00 por dia útil, com desconto de 20% do valor em folha de pagamento); Vale-Transporte ou Cartão Mobilidade no valor de R$360,00 (ambos têm desconto máximo de 6% do salário); Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Rede de descontos - parcerias com diversas instituições; Desconto na compra de produtos da empresa; Aprende Shop - Plataforma de conteúdos e treinamentos online; Day off no mês do aniversário; Wellhub (Gympass) - plataforma de bem-estar corporativo. Contratação: CLT. J-18808-Ljbffr