Sobre nosso cliente
A empresa é uma fornecedora de serviços tecnológicos de grande porte, com mais de 1.000 funcionários. Com um forte foco na indústria de Tecnologia e Telecomunicações, ela se orgulha de sua capacidade de fornecer soluções inovadoras e de alta qualidade para seus clientes.
Descrição
1. Identificar e atrair candidatos adequados para posições em aberto na empresa;
2. Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos;
3. Manter um banco de dados atualizado com informações sobre candidatos e posições;
4. Ajudar a desenvolver estratégias de recrutamento eficazes;
5. Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de trabalho e da indústria de Tecnologia e Telecomunicações;
6. Providenciar feedback construtivo aos candidatos;
7. Cumprir todos os prazos e metas de contratação.
Perfil desejável
1. Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
2. Conhecimento prático de técnicas de recrutamento e seleção;
3. Familiaridade com a indústria de Tecnologia e Telecomunicações;
4. Habilidade para tomar decisões informadas e justas;
5. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
6. Capacidade de trabalhar bem em equipe e de maneira autônoma;
7. Inglês fluente ou avançado - Diferencial.
O que está sendo ofertado
1. Salário competitivo;
2. Ambiente de trabalho positivo e acolhedor;
3. Oportunidades de desenvolvimento profissional.
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