SIG is one of the world's leading solution providers for the food and beverage industry in the carton packaging and filling technology sector.
We are proud of the competence and experience of our more than 5,000 employees worldwide, which enable us to respond quickly and effectively to local customer needs.
Atuar como BP no suporte/atendimento aos gestores/colaboradores nos temas relativos à gestão dos processos e políticas de recursos humanos;
Condução de atividades relacionadas ao engajamento programas de treinamento e desenvolvimento, gerenciamento de talentos, plano sucessório, orçamento e apoio às auditorias;
Atuar como facilitador(a) dos processos de Integração, Reconhecimento, Subsídio à formação, além de garantir os processos do Ciclo de Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão - 9box e Matriz de Qualificação (Fábrica e Serviços);
Diagnosticar, implementar e executar o plano de treinamentos e desenvolvimento à liderança, público administrativo, operacional e serviços de acordo com o budget previsto, além de apoiar na organização dos treinamentos Globais;
Dar suporte aos gestores nos temas relacionados ao "work force", além de e laborar, monitorar e apresentar indicadores de gestão de pessoas propondo soluções junto às áreas clientes;
Garantir as cotas de PCD, e conduzir o programa de aprendizagem e estágio;
Participar das discussões no que tange as ofertas de trabalho, promoções, méritos, desligamento, avaliações de postos de trabalho e competitividade de mercado junto à área de Remuneração e Benefícios;
Atuar como Embaixador(a) e Facilitador(a) da Pesquisa de Clima e da Cultura Organizacional junto aos gestores e equipe;
**Our promise**:
You are part of a globally successful international company which is one of the best in its industry.
A varied and interesting field of work in a highly motivated and dynamic team, personal development opportunities, interaction with others across boundaries and ownership of results are key pillars of your day-to-day success.
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SIG Recruiting Team
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