Resumo do Cargo:
O Quarte Recursos Humanos está procurando por um profissional competente para atuar como Especialista em Desenvolvimento de Aprendizagem. Nesta função, você será responsável por planejar e implementar a proposta pedagógica em parceria com as Coordenações Pedagógicas de Segmento.
Descrição do Cargo:
Como Especialista em Desenvolvimento de Aprendizagem, você terá as seguintes responsabilidades:
* Realizar a gestão da unidade de negócio (segmento) garantindo a sustentabilidade e os resultados;
* Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento;
* Desenvolver estratégias para o acompanhamento dos alunos nos níveis cognitivo, psicosexual, afetivo e social;
* Promover a parceria entre escola e família;
Atividades Principais:
* Implementar a proposta pedagógica em parceria com a equipe pedagógica, com foco nos resultados;
* Participar do planejamento dos dias de formação e convivência;
* Colaborar com informações relevantes no processo de avaliação de professores;
* Promover estudos que propiciem a qualificação e atuação dos Auxiliares de Disciplina;
* Responsabilizar-se pelo processo de enturmação de estudantes;
* Mantecer parceria constante com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento quanto ao processo de intervenção e acompanhamento dos estudantes junto aos professores;
* Elaborar em parceria com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento os processos de organização dos Conselhos de Classe;
* Conduzir os Conselhos de Classe, orientando as discussões;
* Cumprir o Plano de Metas estabelecido a partir da Avaliação de Desempenho;
Gestão de Processos:
* Realizar análises quantitativas e qualitativas para respaldar as ações de intervenção junto aos alunos e às famílias;
* Implementar ações que propiciem o processo de autorregulação de aprendizagem;
* Orientar os professores para o acompanhamento do desempenho dos estudantes, especialmente aqueles com necessidades educativas especiais;
* Efetivar projetos de formação de liderança e protagonismo juvenil em parceria com a coordenação do SOR;
* Sistematizar processo de autoavaliação dos estudantes;
* Realizar projetos, junto aos estudantes, a partir de uma visão integradora dos segmentos;
* Registar os processos sob sua responsabilidade;
* Acompanhar o desenvolvimento da aquisição das habilidades cognitivas dos estudantes, incentivando-os na construção dos hábitos de estudos;
* Monitorar criteriosamente o trabalho dos Auxiliares de Disciplina;
* Zelar pelo cumprimento dos códigos de disciplina e ética dentro da escola;
Parceria Escola/Família:
* Colaborar com as Coordenadoras Pedagógicas de Segmento na realização de reuniões com os pais;
* Inovar no atendimento às famílias buscando a fidelização dos estudantes;
* Estruturar com a equipe pedagógica uma linha de ação para a inclusão dos estudantes com necessidades educativas especiais e suas famílias;
* Colaborar na acolhida e orientação dos estudantes novatos;
* Encaminhar às famílias, por escrito, quaisquer medidas disciplinares adotadas pela unidade em relação ao estudante;
Requisitos:
* Conhecimentos na área pedagógica adquiridos em pós-graduação lato sensu;
* Conhecimentos na área de neurociências adquiridos em pós-graduação lato sensu;
* Conhecimento tecnológico;
* Gestão de projetos;
* Processos relacionados à metacognição e à autorregulação;
* Gestão de conflitos;