Responsabilidades:Processo Recrutamento e Seleção end to end;Publicação da vaga;Agendamento de entrevistas;Habilidades com entrevistas desde operacionais à gestão;Análise comportamental;Desenvolvimento de indicadores de resultado;Identificar e selecionar fontes de recrutamento;Fazer aplicação de testes e questionários.Requisitos:Graduação completa em psicologia, Gestão de RH e áreas correlatas;Experiência em Recrutamento e seleção na área da saúde será um diferencial;Habilidade com gestão de prioridades;Perfil organizado;Excel intermediário com avançado.
#J-18808-Ljbffr