Proposito da vaga: Será responsável por liderar a estratégia e o go to market do segmento de EcoTank, construir o Business Plan, GTM e garantir o sucesso geral do portfólio de produtos no mercado de impressoras. Principais Responsabilidades: -Identificar as principais tendências de mercado e novos modelos de negócios e requisitos. -Elaborar e implementar estratégias eficazes de Go-to-Market, assegurando a penetração eficiente no mercado de impressão; -Gerenciar o roadmap de produtos, desde a concepção até o lançamento, colaborando com equipes internas para garantir prazos e metas; -Elaborar o Business Plan processo de GTM e revisar o Forecast/Consensus mensal. Manter o ecossistema de canais mais eficaz, atualizando os parceiros selecionados e trabalhando junto aos gerentes de contas na estratégia de canal; -Definir os produtos e a combinação de produtos por canal e promover treinamentos para capacitar a equipe de vendas a aproveitar oportunidades de mercado e atingir metas de vendas. Criar o plano anual de marketing dos produtos designados, incluindo o uso da ferramenta NPI; -Desenvolver e implementar dashboards baseados em dados para orientar as decisões estratégicas e operacionais; -Colaborar com os times de operações para garantir a entrega dos KPIs, mantendo uma comunicação eficaz e resolvendo eventuais desafios; Realizar análises detalhadas de sell-in e sell-out para construção precisa do forecast e planejamento a médio prazo. Requisitos: Formação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas; Inglês avançado e desejável Espanhol; Experiência em condução de processos NPI, utilizando as devidas ferramentas; Forte experiência em estratégia GTM (go-to-market); Conhecimento em Business plan; Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (Coparticipação) Vale Alimentação/Refeição no cartão flexível Seguro de Vida Vale transporte Refeitório no local Benefício de qualidade de vida voltado para a prática de atividades físicas Programa voltado à saúde emocional sem custo ao funcionário Plano de Previdência Privada - 1 para 2 Auxílio home office Licença estendida: Maternidade – 180 dias e Paternidade – 20 dias Participação em Lucros e Resultados (PLR) Desconto para compra de produtos Epson Regime híbrido: mínimo de 6 x ao mês no escritório