Atuar gerindo processos e pessoas no ambiente organizacional. Realizar captação de currículos e entrevistas. Montar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe. Efetuar vendas e prestar suporte a equipe comercial. Prospectar clientes em formato telemarketing ativo e através de ações PAP. Acompanhar de entregas das metas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Encarregado ou supervisor de loja
Empresa:
Gerenciar Recursos Humanos
Atividades de psicologia e psicanálise.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)