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Admissão, férias e rescisão;
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Fechamentos de pontos e apontamentos de variáveis.
**Requisitos e qualificações**
Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web;
Ensino técnico ou superior concluído/cursando em Recursos Humanos;
Experiência na área e conhecimento básico das legislações trabalhistas;
Pacote Office intermediário.
**Diferenciais**
Conhecimento do Sistema Domínio.
**Informações adicionais**
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