Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaRealizar os processos de R&S de vagas operacionais e táticasMontar arte para recrutamentoConsultar junto ao analista os melhores veículos e divulgar as vagasAcompanhar a aplicação e correção de testes comportamentaisAcompanhar indicadores de R&SFornecer devolutiva a participantes de processos seletivosMonitorar e organizar banco de dados de candidatosApoiar os processos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoalAcompanhar pesquisa de experiência e desligamentoApoiar onboarding de novos colaboradoresPrestar apoio aos demais subsistemas do RH, sempre que necessárioRequisitos IndispensáveisMínimo superior cursando PsicologiaExperiência anterior em recrutamento e seleção será um diferencialConhecimento básico em pacote OfficeRequisitos DesejáveisManejo com software de gestão de pessoasConhecimento em Canva ou outros recursos de design gráficoRegime de ContrataçãoCLTBenefíciosVale alimentaçãoVale RefeiçãoPlano de saúde UnimedPlano odonto UnimedTotal PassDay Off de AniversárioSeguro de VidaVale transporte
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