**Endereço**:Avenida Presidente Kennedy, 1876 - Guilhermina.
**Responsabilidades da Oportunidade**
- Controlar e revisar o processo de vendas segundo os procedimentos da empresa.
- Contribuir com o Gerente de Vendas na análise dos relatórios de vendas em comparação com o plano do ano anterior, e assim, gerar ações para o cumprimento do plano.
- Revisar e coordenar a troca dos expositores, fichas técnicas de produtos, ordem de produtos, flag's, lançamentos e oportunidades cartão de crédito próprio.
- Controlar e revisar a folha única de administração (FUA).
- Autorizar descontos juntamente com o Gerente de Vendas.
- Revisar semanalmente a diversidade, assim como também o mix da loja X os produtos em estoque.
- Analisar o armazenamento adequado dos produtos na sua área, atendendo a disponibilidade mínima permitida para cada produto.
- Coordenar a exposição dos produtos que seriam perdidos preparando as etiquetas de precificação.
- Efetuar treinamentos de diversos temas da área.
- Manejar os tabloides comerciais.
- Realizar visitas semanais em diferentes lojas do mesmo ramo e circulando em sua loja semanalmente tanto com sua equipe, como com sua gerência.
- Administrar escalas de trabalho dos funcionários sob sua liderança.
- Atender os clientes e monitorar o cumprimento das normas de serviços de seus funcionários.
- Como Gerente Adjunto de Vendas na loja tomará decisões sobre abertura e fechamento da loja, Tesouraria, Caixas, Prevenção de Perdas, e todas as atividades que exerçam impacto na área comercial da loja.
- Participar de reuniões estratégicas sobre como alavancar as vendas.
- Informar e solicitar alterações à atribuição para cumprir as metas de vendas e serviços definidas.
- Realizar ou solicitar constantemente, treinamentos para desenvolvimento de carreira (avaliação de desempenho, formação, treinamento, reconhecimento, avaliação de rendimento, etc.)
de sua equipe.
- Supervisionar que a venda seja voltada para resolver os problemas do projeto.
- Solicitar e gerar as ações necessárias para materiais faltantes.
- Participar das reuniões com sugestões para a agenda semanal.
- Participar de cursos de capacitação.
- Participar da análise de inventário.
- Zelar pela organização e limpeza do local onde trabalha, aplicando práticas de 5s.
**Requisitos**
- Ensino Superior Completo
- Diferencial: MBA ou Pós Graduação
- Experiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente Varejo
- Excel: Nível Intermediário
- Conhecimento SAP