COORDENADOR(A) DE PROJETOS | VIAGENS DE INCENTIVO O desafio da pessoa Coordenadora de Projetos é assegurar os projetos de viagem de incentivo de ponta a ponta, contemplando o atendimento a clientes, o planejamento de logística, a execução e operação de viagens e a gestão do orçamento. Senso de dono, vontade de fazer acontecer e fazer diferente são fundamentais para a posição. Confira as principais atividades desta vaga: Gerenciar o ciclo de vida completo dos projetos de viagens de incentivo, liderando o planejamento, atendimento ao cliente, apresentação de propostas, elaboração de orçamentos, condução do dia a dia, a viagem in loco e a avaliação pós evento; Desenhar uma rotina de acompanhamento dos projetos, com cronograma, pesquisas de roteiros, contratação de fornecedores e alocação de equipes, para garantir que as partes interessadas estejam alinhadas sobre o progresso; Liderar, motivar e desenvolver o time, fornecendo orientação e suporte para alcançar os objetivos do projeto e o crescimento profissional; Desenvolver e estabelecer sólido relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros e patrocinadores para assegurar o nível de qualidade Jazz Side; Criar relatórios regulares de gestão dos projetos, estabelecendo indicadores que monitorem o sucesso; Realizar a gestão do orçamento e assegurar os processos financeiros; Avaliar continuamente os processos internos para identificar oportunidades de melhoria e eficiência; Identificar e anteciparos riscos dos projetos, implementando planos de contingência quando necessário; Resolver problemas de forma ágil, mantendo alto nível de qualidade e satisfação do cliente; Ser ponto de referênciado time de analistas para soluções e orientações no dia a dia e para o desenvolvimento profissional do time. Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você: Graduação em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas relacionadas; Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de projetos, idealmente no segmento de turismo, eventos ou serviços; Experiência prévia em liderança de equipes, demonstrando habilidades sólidas de comunicação e desenvolvimento de pessoas; Agir como dono e provocar o time para fazer o mesmo; Forte habilidade analítica para tomada de decisões com base em dados e capacidade de gerenciar múltiplos stakeholders; Excelente habilidade decomunicação verbal e escrita para interagir com os diversos públicos; Pacote Office avançado; Inglês avançado/ fluente e Espanhol intermediário; Disponibilidade para viagens internacionais. Quais os benefícios? Vale refeição; Vale transporte; Assistência médica Bradesco | Apartamento e a mensalidade 100% gratuita ao colaborador titular; Assistência Odontológica OdontoPrev; Gympass/ Wellhub; Day Off no Aniversário; Beflyers Travel | Preços especiais na compra de bilhetes aéreos, hotéis e pacotes de viagens; Subsídio Inglês | Aulassemanais para todo time de acordo com o nível; Prêmio semestral (conforme regulamento vigente); Modelo de trabalho híbrido (3x por semana no escritório).