Nível: GerenteCursos de: Engenharia CivilEscolaridade: Graduação - Engenharia Civil - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Plano de Saúde UnimedResponsabilidades da posição: ?? Processo Seletivo: Gerente de EngenhariaSegmento: Construção CivilNosso cliente desse processo seletivo é uma incorporadora de Itapema/SC.
Uma empresa que se interessada pelas relações que seus empreendimentos estabelecem com a cidade.
Que acreditamos nas formas ousadas, na inteligência construtiva e nas referências criativas que guiam seu trabalho e inspiram a vida contemporânea.
Tem como principais valores a OUSARIA, a CRIATIVIDADE, a CONFIANÇA e a INOVAÇÃO. Com imaginação criativa.
Impetuosa, inquieta.
Ávida por novas realidades.
É a coragem de mãos dadas com a rebeldia.
É a ousadia que reinventa a criatividade.
É o apreço à genialidade e ao surpreendente. ?? Objetivos do cargo: Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas dos projetos e obras da empresa, assegurando o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e conformidade técnica, alinhados aos padrões e estratégias organizacionais.
O profissional terá papel fundamental na integração entre equipes, liderança técnica, gestão de desempenho e inovação contínua em engenharia. ?? Confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Construir, analisar e reportar à diretoria relatórios e indicadores gerenciais objetivos, dinâmicos que traduzam a realidade da operação; Conceber e desenvolver um sistema de gestão de indicadores e medições disciplinado e auditáveis Acompanhar e otimizar indicadores de desempenho das obras em andamento.
Liderar as visitas técnicas periódicas às obras para acompanhamento de prazos, qualidade e execução, gerando planos de ação que mitiguem eventuais riscos e atrasos Conduzir reuniões semanais 1:1 com engenheiros, equipe de suprimentos, SAC e qualidade baseada em indicadores; Atuar diretamente com o setor de compras para garantir alinhamento de demandas e prazos (On TIme in Full).
Coordenar reuniões com gestores para integração das áreas e alinhamento estratégico.
Gerenciar, coordenar e negociar processo de homologação de fornecedores e prestadores de serviço garantindo o cumprimento das diretrizes organizacionais e o cumprimento dos contratos firmados.
Ser o ponto focal junto ao setor jurídico em demanda contratuais de fornecedores e prestadores de serviços; Desenvolver planos táticos anuais com foco em recursos humanos e marcos construtivos.
Promover e Participar de ações de capacitação técnica e disseminação de boas práticas.
Alinhar com o RH demandas de equipe, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos.
Garantir atualização de normas técnicas e boas práticas em engenharia e construção civil.
Liderar grupos de melhoria contínua e PDCA´s com foco em melhoria de processo, otimização de custo, produtividade e redução de desperdícios.
Requisitos obrigatórios para a posição: ??Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias:Graduação completa em Engenharia Civil ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Construção Civil (desejável).Registro ativo no CREA.Experiência sólida em gestão de obras e projetos em construtoras.Domínio de ferramentas de planejamento de obras (MS Project ou similares).Conhecimento em normas técnicas, orçamentos, controle de custos e gestão contratual.Vivência com sistemas de gestão de obras (Sienge).?????????? Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e capacidade de engajar equipes multidisciplinares.Visão estratégica e habilidade em planejamento técnico-operacional.Proatividade e capacidade de antecipar riscos e soluções.Comunicação clara e assertiva com diferentes stakeholders.Comprometimento com a qualidade e inovação contínua.Resiliência para lidar com pressões de prazos e desafios técnicos.Organização, controle e foco em resultados.