Descrição do Cargo
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O Coordenador(a) de Unidade é um profissional com responsabilidade pelo posto de atendimento e pela execução das atividades da área de atuação. Além disso, essa pessoa é responsável por analisar e acompanhar os indicadores de resultado da unidade.
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Responsabilidades Principais
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* Realizar visitas de acompanhamento aos clientes;
* Assegurar o cumprimento da metodologia e política de crédito da Unidade;
* Analisar os indicadores de desempenho da Unidade para alcance das metas;
* Participar de eventos institucionais, além de coordenar as ações das campanhas;
* Liderar sua equipe e realizar a integração, o acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas;
* Certificar que as ações estratégicas sejam executadas para o atingimento das metas definidas para os agentes;
* E outras demandas relativas a área.
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Requisitos Obrigatórios
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* Maioridade (18 anos completos);
* Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;
* Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
* Vivência com gestão de equipes, Negócios e Processos;
* Disponibilidade para viagens intermunicipais;
* Desejável: Pós-Graduação.
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Benefícios
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A empresaa oferece excelente remuneração, incluindo salário base, valorização, programas de treinamento, bem como benefícios à saúde e segurança, auxiliando aos funcionários no desenvolvimento e bem estar.