Descrição da função: Responsabilidade de traçar estratégias de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento da equipe de vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários. Líder direto da equipe de vendas, sendo responsável pela gestão de pessoas. Acompanha fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance de metas.
Atribuições/Requisitos:
1. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
2. Gestão da equipe de vendas, compras, caixa e atendimento;
3. Estruturar equipes de trabalho;
4. Gerir recursos materiais e financeiros;
5. Estabelecer metas e prazos para as equipes;
6. Motivar funcionários a bater metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;
7. Resolver atritos ou conflitos;
8. Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado;
9. Garantir rotina de feedback com o time;
10. Fazer reuniões com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
11. Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;
12. Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
13. Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente;
14. Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
15. Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
16. Conhecimento avançado do pacote office;
17. Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas;
18. Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas;
19. Metodologia ágil e senso de urgência;
20. Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes;
21. Ética;
22. Proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$9.000,00 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Horário de trabalho:
* Dias úteis e finais de semana
* Turno de 8 horas
* Turno diário
Pagamento adicional:
* Bônus
* Comissão
* Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua pretensão salarial?
* Possui experiência em Varejo?
Experiência:
* Gerência (Preferencial)
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