RESPONSABILIDADES - Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
- Recrutamento e seleção, alinhamento de perfil com Gestão (escopo técnico e comportamental);
- Divulgação de vagas em diversos canais de comunicação;
- Condução de entrevistas individuais e em grupo com dinâmicas (vagas operacionais e administrativas);
- Apresentação de perfis ao cliente com análise técnica e comportamental por meio de parecer;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- VR OU VA
- PLR
- Parceiria Educacional
- Folga Aniversário