Descrição do Cargo
O Assistente de Gente e Gestão II trabalhará em apoio aos processos da área de Gente e Gestão, sendo responsável por:
* Apoiar na seleção de candidatos para vagas operacionais, técnicas e administrativas, abrangendo o nível nacional.
* Agendar entrevistas, entrar em contato com os candidatos e fornecer feedbacks sobre o processo de seleção.
* Agendar exames admissionais, receber e verificar documentos.
Instruções
Será necessário utilizar a língua portuguesa como idioma oficial para todos os processos. É importante evitar expressões como 'Seja parte da nossa equipe' ou similares. Além disso, é recomendável não usar fórmulas que tentem atrair os candidatos rapidamente. Em vez disso, focar em apresentar as informações de forma clara e objetiva.
Pré-Requisitos
Candidato deve possuir conhecimentos básicos em Gestão Humana, Recrutamento e Seleção. Experiência anterior em processos relacionados à gestão de pessoas é um ponto positivo.
Mínimos Requisitos
O Candidato deve ter concluído o ensino médio e estar cursando ou tendo concluído curso de graduação em uma área afim, como Administração, Psicologia, ou outras áreas relevantes. Além disso, deverá possuir certificação em ferramentas específicas de Recrutamento e Seleção, se possível.
Funções e Responsabilidades
Assistente de Gente e Gestão II será responsável por:
1. Apoiar nas etapas de recrutamento e seleção de pessoal para todas as funções internas;
2. Realizar processos de agendamento de entrevistas e tomadas de contatos com candidatos;
3. Preparar documentação necessária para os novos funcionários;
Linguagem
A linguagem utilizada será sempre a língua portuguesa (pt) para todos os processos.
Valor Profissional
O assistente de gente e gestão deve mostrar capacidade de trabalho em equipe, visão estratégica e pensar criticamente para resolver problemas complexos.