- Ajudar vendedores a atingirem metas com treinamento e feedback contínuo; - Participar do recrutamento e seleção da equipe, garantindo alinhamento com a cultura da empresa; - Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas; - Criar planos de ação para aumentar vendas e identificar oportunidades de crescimento; - Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor; - Realizar projeções de vendas com base em dados históricos e informações de mercado; - Manter e expandir a base de clientes com soluções personalizadas; - Gerenciar clientes estratégicos e grandes contas, liderando negociações; - Elaborar relatórios de vendas para apoiar decisões estratégicas; - Controlar orçamento da área comercial, garantindo eficiência e cumprimento das metas financeiras; - Participar de negociações complexas com clientes e fornecedores; - Auxiliar no fechamento de contratos importantes alinhados aos objetivos da empresa; - Ajustar ofertas comerciais com base nas demandas do mercado e preferências dos clientes; - Selecionar canais de vendas eficazes para atingir o público-alvo de forma eficiente; - Desenvolver parcerias estratégicas para ampliar o alcance e as vendas; - Oferecer treinamentos para melhorar habilidades técnicas e comportamentais da equipe; - Incentivar a atualização sobre novas tendências e técnicas de vendas; - Utilizar tecnologias como CRM e automação para otimizar a performance comercial; - Buscar e adotar boas práticas e inovações no setor de vendas; - Colaborar com marketing para campanhas e eventos promocionais.