Head ComercialO candidato escolhido para a posição de Head Comercial terá um papel fundamental no crescimento da empresa, liderando a expansão comercial e testando novos canais.Funções:Estratégias Comerciais: Definir e implementar estratégias comerciais inovadoras, testando novos canais e criando parcerias estratégicas;Gestão de Equipes: Gerenciar e potencializar os times de vendas inbound e marketing, garantindo que atuem de forma complementar e colaborativa;Análise de Dados: Acompanhar o funil de vendas e identificar oportunidades de crescimento, utilizando análises de dados para tomada de decisão;Pesquisa de Mercado: Direcionar pesquisas de mercado e captura de tendências para manter a competitividade da empresa;Liderança e Desenvolvimento: Mentorar líderes emergentes, atribuindo projetos estratégicos que potencializem seu crescimento;Transformação Organizacional: Promover transformação organizacional, ajustando a estrutura para capturar novas oportunidades de mercado.Habilidades Necessárias:Visão Estratégica: Capacidade de enxergar oportunidades e criar direção para crescimento;Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Conduzir times de vendas e marketing de forma colaborativa e incentivando o crescimento;Orientação para Resultados: Definir e acompanhar KPIs estratégicos, garantindo performance e inovação;Forte Capacidade Analítica: Utilização de dados para otimização de processos e tomada de decisão assertiva;Relacionamento e Parcerias: Criação de alianças estratégicas para ampliar a presença no mercado;Comunicação e Influência: Garantir alinhamento e engajamento interno e externo por meio de comunicação clara.Diferenciais:Experiência em Área da Saúde: Ser formado ou ter atuado em organizações pertencentes à área da saúde;Experiência em Times Comerciais: Experiência gerindo times comerciais e de receitas.
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