O Estagiário(a) de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Responsabilidades**:
- Participar ativamente nas etapas de recrutamento e seleção, proporcionando suporte ao time.
- Colaborar na gestão de documentos e processos relacionados à admissão e desligamento de colaboradores.
- Apoiar na manutenção de registros e arquivos dos funcionários.
- Participar da organização e logística de programas de treinamento e eventos de desenvolvimento profissional.
- Colaborar na avaliação das necessidades de treinamento e no monitoramento do progresso dos colaboradores.
- Prestar assistência na gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de questões relacionadas.
- Apoiar na revisão de políticas de remuneração e na análise de pesquisas salariais.
- Participar na elaboração de comunicados internos e na gestão de canais de comunicação.
- Contribuir para a promoção de uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
**Requisitos**:
- Cursando graduação em Administração, Psicologia, ou áreas afins.
- Habilidade em lidar com informações confidenciais.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Competências Desejadas:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Iniciativa e disposição para aprender.
- Capacidade analítica e resolução de problemas.
- Senso de ética e confiabilidade.
**Benefícios**:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
- Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.