Rotinas do seu dia a dia:
- Tratativa de ponto;
- Realizar auditoria internas (rotinas departamento pessoal, ponto, etc);
- Gerir sistema de auditoria facilitando o envio de documentação;
- Auxiliar na gestão de indicadores de recursos humanos;
- E demais rotinas da area.
**_
Requisitos técnicos e funcionais:_**
- Nível superior completo ou em andamento em; Administração, Recursos Humanos, Contabilidade e áreas afins);
- **
Excel Avançado**;
- **
Ter atuado com indicadores de Recursos Humanos (KPI´s)**
- Conhecimento no manuseio de Sistema Sênior;
**_
Competências comportamentais:_**
- Boa organização;
- Analitica;
- Raciocio logico agilizado;
- Comprometimento funcional;
**Seus benefícios serão**:
- Vale Transporte - Municipal/Metropolitano;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Clube de benefícios DBM;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxilio farmácia;
- Auxilio creche;
- Plano de Carreira
- Ambiente agradável e humanizado