Receber o enxoval que passou pelo processo de limpeza e higienização obedecendo a critérios e horários previamente definidos em contrato, visando detectar eventuais problemas no procedimento de lavagem;
**Responsabilidades e atribuições**
- Acondicionar o enxoval nas prateleiras pré-determinadas, identificadas e separadas por itens, bem como revisar armários e carrinhos de roupas nas unidades;
- Realizar a entrega dos enxovais nos andares da unidade, conforme quantidades pré- determinadas, de acordo com consumo médio;
- Solicitar a desinfecção da área após cada operação, bem como efetuar, periodicamente, a limpeza da Central de Rouparia, envolvendo prateleiras, carros de distribuição e mobiliário;
- Conferir qualidade do serviço da Lavanderia, avaliando: lavagem, perdas, rasgos, manchas, sujidade, atrasos e volume de peças, comunicando qualquer anormalidade à chefia imediata;
- Relatar os eventuais desvios pertinentes ao uso incorreto do enxoval do hospital pelas unidades responsáveis, visando o controle da qualidade e a oferta de peças dentro dos padrões definidos;
- Auxiliar o supervisor administrativo, através da coleta de dados estatísticos para a elaboração de indicadores de qualidade e desempenho das atividades da lavanderia;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**
Ensino médio completo
Experiência na função
**Carga horária**
07h às 19h ( escala 12x36)
**Unidade**
Duque de Caxias
- RJ
**Informações adicionais**
Vale transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Refeição no local;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Auxilio creche;
Gympass;
Universidade corporativa;
Interclube (programa de desconto);
Programa conte comigo
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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