Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto.
É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer.Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias.
Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade.Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.Somos protagonistas da nossa própria história.E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além./nPacote Office avançado;Raciocínio logico e capacidade analítica (Indicadores);Experiência em gestão de equipes;Conhecimento e vivência na área comercial;Conhecimento de Moda;Conhecimento de Visual Merchandising./nRealizar recrutamento e seleção (vendedores, operadores de caixa, estoquistas e alfaiates);Treinar e capacitar a equipe, com o objetivo de desenvolver cada colaborador com os conhecimentos específicos da função e empresa;Garantir a correta aplicação das técnicas de Visual Merchandising nas vitrines e interior da loja.Acompanhar alterações de vitrines e propor melhorias comerciais;Clareza de comunicação e energia para liderar;Analisar os indicadores de desempenho da loja e dos vendedores (PA, TM, PM, taxa de conversão, NPS, desconto, parcelamento) para maximizar os resultados da loja;Contribuir para que as normas da empresa sejam cumpridas;Acompanhar as ações comerciais da concorrência;Acompanhar a realização do check list de loja e reportar os problemas com o objetivo de proporcionar sempre uma experiência de compra excelente para o cliente;Ter atitude competitiva para não se acomodar com resultados medianos;Analisar estoque e giro de produtos;Responsável pelo numerário da loja e conferência das operações de caixa;Responsável por inventário físico de produtos;Realizar reunião mensal de resultados para reconhecer o desempenho e definir planos de ações;Manter-se informado através dos canais de comunicação da empresa;Abrir ou fechar loja conforme escala.