Experiencia com Atendimento ao funcionários sanando dúvidas, ou para dar instruções e até mesmo advertências sejam elas verbais ou escritas Ponto eletrônico, Admissão desde a abertura da vaga, seleção, entrevistas, envio de documentos para a contabilidade e controle do registro em arquivo físico e virtual, integração e acompanhamento de todos os funcionários Demissão, acompanhamento do gestor na dispensa de funcionários, elaboração do apontamento da rescisão, conferência junto a contabilidade terceirizada e homologação explicando as verbas para o funcionário Apontamento da folha de pagamento, gestão do ponto eletrônico (controle de faltas, atrasos e horas extras), proventos e descontos Entrega de recibos de pagamento e explicação sobre descontos aos funcionários Controle e entrega de uniformes, controle de EPI Controle e pedido de benefícios, vale alimentação, refeição, combustível, inserir e excluir funcionários nas bases da Unimed e Porto Seguro Medicina do trabalho:controle de asos, cursos e NRS necessárias, acompanhamento de brigada de incêndio (treinamento), PPRA e PCMSO Controle de férias, arquivo do departamento, controle de pontos e vencimentos de CNH.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: New Partner Consultoria em recursos humanos.\r\n Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DJ)