Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?
Se já imaginou, essa vaga é pra você!Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.Estamos buscando um/uma Operador de Máquina para atuar diretamente na nossa área Agrícola.Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade.
"Gostou do desafio?
Então vem trabalhar com a gente!Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.Responsabilidades Realizar todas as atividades concernentes à função de Operador de Máquina Agrícola;Realizar atividades com carregador e empilhadeiras;Auxiliar nas atividades de limpeza geral do Silo;Auxiliar na colheita;Zelar por bens, materiais, equipamentos e ambiente da empresa;Realizar serviços gerais (catação de pedra/raiz no campo, colheita manual, capina/roçada, carga e descarga de caminhões, limpeza de instalações e equipamentos);Conhecer e cumprir as políticas, normas e procedimentos adotados pela empresa.Requisitos Experiência na área de Hortifrúti (Batata e Cebola).Benefícios Alimentação no local;Seguro de vida;Previdência Privada;Plano de Saúde.Processo Seletivo Step 3: Entrevista com Gente&Gestão.Sobre a Empresa Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.
Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.A empresa é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um.
Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.#J-18808-Ljbffr