As responsabilidades da vaga de Inspetor no Instituto Cacau Show têm diferentes atribuições segundo cada unidade de atuação. A vaga Inspetor tem rotatividade na semana entre os diferentes polos de atuação do Instituto.
Unidade Ambuitá - Infância (07 a 14 anos)
Entrada dos educandos: Receber nossos educandos no portão de entrada e fazer encaminhamentos segundo seja necessário.
Nesta unidade, o estacionamento serve como local de carga e descarga para as vans com educandos. É preciso organizar a logística dessa entrada e também na saída das vans para propiciar a entrada e saída de educandos em segurança e de forma organizada.
Relacionamento e Inovação: Entrar em contato com os responsáveis do educando e encaminhar qualquer tipo de informação relacionada ao educando que seja trazida pelos responsáveis para a coordenação. Essa tarefa é de importância, pois o inspetor é o primeiro ponto de contato entre o educando e o serviço prestado no Instituto Cacau Show.
Estar atento ao ingresso de qualquer pessoa externa nas instalações do Instituto Cacau Show. No caso de um externo ingressar no ICS, deve-se ter informação do propósito do acesso, aferir temperatura e informar os protocolos de biossegurança, e deixar a pessoa em espera nos bancos do pátio central.
Lanches: Fazer a contagem dos educandos para a distribuição dos lanches.
Garantir uso correto do uniforme e máscara: Verificar se os educandos estão usando a camiseta do ICS e a máscara de forma correta. Caso contrário, seguir com os protocolos definidos.
Acompanhar o intervalo e auxiliar os educadores na distribuição de materiais esportivos/recreativos.
Seguir os passos definidos na ocorrência de algum educando ficar doente.
Observação nas aulas: Todas as sextas-feiras, os inspetores poderão se revezar para observação das aulas de português e/ou matemática, realizando um relatório dessa observação que deverá ser encaminhado para a coordenação.
Entrada e saída: Acompanhar a entrada aferindo a temperatura dos educandos e acompanhar a saída.
Listas de chamada: Responsável por pegar as listas de chamada e entregá-las para a área de Relacionamento e Inovação.
Lanches: Receber e verificar a quantidade de lanches, fazendo a entrega dos lanches aos educandos e informando a quantidade distribuída diariamente.
Intervenções aos educandos: Conversar com os educandos para orientação ao uso das camisetas e sobre comportamentos; caso não resolva, pedir auxílio para a equipe de coordenação pedagógica.
Intervalos: Acompanhar os intervalos juntamente com os educadores.
Estoque e materiais: Verificar os estoques de insumos e materiais; caso faltem, fazer a solicitação à coordenação.
Responsável de subir e descer a garrafa de café entre o Polo Infância e o Polo Inspire.
Faixa etária de trabalho: 07 a 17 anos.
Requisitos:
Graduação: Licenciatura em pedagogia ou afim, completa ou em formação.
Serão diferenciais ter conhecimentos na área de Pedagogia e também ter alguma experiência em organizações sociais ou de educação.
Flexibilidade e desejo de conhecer novas formas de aprender e ensinar. No Instituto Cacau Show, existe uma cultura de formação contínua, independente da vaga na qual você estiver.
Indispensável ter alguma experiência anterior/vivência com crianças, adolescentes e jovens.
Soft Skills (desejável): Trabalho em equipe; proatividade na solução de desafios; flexibilidade cognitiva; bom relacionamento; comunicação não violenta.
Nossos Valores: Corresponsabilidade, Confiança, Compaixão, Equidade e Igualdade.
Disponibilidade: 44 horas semanais, de segunda a sexta, em período integral. Eventos pedagógicos cerca de 1 manhã de sábado por mês (serve como troca pelas emendas de feriados).
Português: Nível fluente.
O Instituto Cacau Show está há 15 anos trabalhando na construção de uma educação integral de qualidade, através de atividades oferecidas gratuitamente para centenas de estudantes da rede pública de ensino de Itapevi/SP e há mais de 2 anos em Linhares/ES.
Levamos a diversidade a sério. Estamos plenamente comprometidos(as) com a igualdade de oportunidades no emprego, com base em méritos individuais. Para nós, não basta apenas não discriminar a nenhuma pessoa, contratada ou candidata, mas buscamos sempre melhorar nossa diversidade em aspectos de raça, cor, estado civil, religião, deficiência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou por ser pai ou mãe recente.
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