Descrição:
Requisitos:
1. Superior Completo em Administração ou Áreas Afins
2. Experiência na Gestão de Processos e Pessoas.
3. Vivência na área Hospitalar / Ambulatorial, assim como conhecimento de Sistema de Acreditação será diferencial.
4. Pós Graduação em Gestão de Pessoas (desejável).
Responsabilidades:
1. Supervisão das equipes de apoio operacional da Instituição.
2. Orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas, atuando em conjunto com as equipes de colaboradores, buscando o bom cumprimento das tarefas, normas e procedimentos internos, revendo rotinas e sistemas de trabalho visando a otimização dos mesmos, garantindo o cumprimento da demanda.
3. Administrar o quadro de recursos humanos, implementando metas e eliminando conflitos, buscando sempre a qualidade e produtividade dos serviços prestados.
4. Realizar as entrevistas seletivas e as avaliações de desempenho dos subordinados diretos, assim como promover o desenvolvimento individual e das equipes.
5. Administrar o fluxo financeiro relativas a despesas operacionais.
6. Administrar as rotinas de jornada de suas equipes, efetuando todos os procedimentos referentes a controle de escalas, frequência, férias, rescisões contratuais e demais rotinas inerentes.
7. Elaboração, acompanhamento e análise crítica dos dados estatísticos e indicadores, assim como elaborar instruções de trabalho, POPs e fluxogramas do setor.
8. Executar outras tarefas correlatas.
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