Descrição da vagaNo Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e otimizar rotas de transporte para garantir a entrega pontual e eficiente dos veículos.Administrar horários de coleta e entrega com clientes e motoristas.Preparar e verificar a documentação necessária para o transporte, como notas fiscais, manifestos e autorizações.Manter registros precisos de manutenção, inspeção e histórico de uso dos veículos da frota.Assegurar que todos os veículos e motoristas estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.Organizar e agendar manutenções preventivas e corretivas dos veículos.Realizar ou coordenar inspeções regulares dos veículos para garantir sua segurança e funcionalidade.Administrar reparos necessários e garantir que sejam realizados de maneira oportuna e econômica.Fornecer suporte e orientação aos motoristas, ajudando na resolução de problemas logísticos ou técnicos durante o transporte.Colaborar com outros departamentos, como vendas, serviços e administração, para garantir uma operação logística integrada.Auxiliar na gestão de orçamentos e controle de custos operacionais relacionados ao transporte de veículos.Administrar a disponibilidade e alocação dos veículos da frota para atender às demandas operacionais.Operar sistemas de gestão de transporte (TMS) e outras ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência logística.Assegurar que os dados nos sistemas de gestão estejam sempre atualizados e precisos.Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimentos logísticos.Requisitos e qualificaçõesCarteira de habilitação B;Conhecimentos básicos em pacote Office;Conhecimentos em gestão de notas fiscais;Trabalho em equipe;Informações adicionaisRemuneração competitiva;Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Possibilidade de crescimento dentro da empresa.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: ContrataçãoSOMOS ÁGUIASHá 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade.
Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
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