Explore mais vagas de Gerente de Farmácia em Todas as cidades ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da VagaDescriçãoResponsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade.
Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos objetivos da loja de sua competência, visando promover a satisfação da equipe e dos clientes, mantendo o foco na entrega dos resultados propostos pela empresa.Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos.Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico.
Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos.
Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque.Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho.
Fazer cumprir as políticas internas da empresa.Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja.
Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios.Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas.
Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos.Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja.
Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia.
Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade.Autorizar a realização de hora extra, quando necessário.
Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins.Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes.
Coordenar e orientar todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais.Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados.
Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes.Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade.
Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto à prescrição de qualquer medicamento, o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico.Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível.
Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas.
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