Responsável por prestar suporte às atividades administrativas do departamento pessoal, incluindo a organização e gestão de documentos, como contratos de trabalho e registros relacionados à folha de pagamento e controle de ponto. Também realiza o atendimento a colaboradores, oferecendo suporte nas demandas relacionadas à área, garantindo a conformidade e a eficiência nos processos internos.