Administrar pessoal. promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. administrar relações de trabalho, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Guaraves
Criação de frangos para corte.
Ramo:
Alimentos
(FH)