Requisitos
1. Escolaridade - superior completo ou cursando;
2. Experiência prévia em departamento pessoal, será considerada uma vantagem;
3. Conhecimento básico de legislação trabalhista;
4. Habilidade para lidar com questões confidenciais;
5. Excelentes habilidades de comunicação e organização.
Atividades
1. Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários;
2. Auxiliar na folha de pagamento, lançando informações e verificando cálculos;
3. Prestar suporte em questões relacionadas a benefícios e demais demandas do departamento;
4. Manter registros atualizados e precisos dos funcionários;
5. Outras atividades relacionadas ao setor.
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