Missão do Cargo:
Liderar a estratégia comercial de uma renomada empresa regional, impulsionando a expansão de negócios, aquisição de novos clientes e gestão eficiente da carteira existente. Garantir o desenvolvimento de soluções logísticas integradas para operações inbound e outbound, com foco em resultados sustentáveis e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Logística ou área Comercial.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para expandir a atuação da empresa nos mercados de logística inbound e outbound.
* Gerir e otimizar a carteira de clientes, assegurando a fidelização e satisfação dos mesmos.
* Responsável pela operação comercial nas unidades de Belém, Porto Velho e Manaus, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
* Identificar oportunidades de negócios e conduzir iniciativas para aquisição de novos clientes.
* Analisar e acompanhar os indicadores de performance comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
* Gerenciar negociações de alto nível com clientes estratégicos, buscando soluções personalizadas e inovadoras.
* Coordenar processos de importação e exportação, garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com base em análise de dados para suporte à tomada de decisão.
* Conduzir processos de expansão de negócios e entrada em novos mercados.
* Garantir a integração eficaz das operações trimodais, com ênfase na logística rodoviária.
* Disponibilidade para viagens frequentes a fim de atender às demandas do negócio.
Requisitos:
* Sólida experiência em operações trimodais, com ênfase em transporte rodoviário.
* Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
* Vivência em importação e exportação, compreendendo a legislação e procedimentos aduaneiros.
* Fluência em inglês avançado, sendo desejável conhecimento em outros idiomas.
* Habilidade na análise e gestão de indicadores comerciais e operacionais.
* Sólida experiência em estratégias de expansão de negócios e desenvolvimento de novos mercados.
Competências Comportamentais:
* Capacidade de liderança estratégica e influência.
* Excelentes habilidades de negociação e comunicação interpessoal.
* Perfil analítico e orientado a resultados.
* Foco em inovação e melhoria contínua.
* Proatividade e tomada de decisão assertiva.
* Flexibilidade e adaptabilidade a diferentes cenários de negócios.
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