Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:
•Ensino Superior Completo
•Pós-graduação em Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas, será um diferencial
•Experiência generalista em Recursos Humanos
•Conhecimento avançado no pacote office e legislação trabalhista
Atribuições:
•Atuar como Business Partner colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para os temas trazidos
•Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;
•Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores.
•Implementar ações de clima e engajamento para os times
•Analisar os KPIs de recursos humanos, propondo ações de melhoria dos indicadores
•Garantir a conformidade dos processos de RH de acordo com a lei trabalhistas e políticas internas da instituição
•Acompanhar temas relacionados a administração de pessoal, como controle de frequência, programação de férias, admissão e rescisão.
•Liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz
Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 200 horas mês
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
* Local de trabalho: Francisco Morato, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Supervisor