Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo conferência de documentos e registro em sistemas. Apoiar no fechamento da folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões. Realizar controle de ponto eletrônico, auxiliando na conferência de inconsistências e ajustes necessários. Organizar arquivos e documentos trabalhistas, garantindo conformidade com as critérios legais. Atender funcionários para esclarecer dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e outras demandas trabalhistas. Apoiar na gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros). Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo a ambientação e adaptação ao ambiente de trabalho Auxiliar na comunicação interna e divulgação de informações relevantes para os colaboradores.