Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedback e admissão); Realizar atendimento dos candidatos, com preenchimento de fichas, consultas e cadastraos. Alinhar perfil das vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais; Garantir a melhor experiência para o(a) candidato(a), com comunicação clara e acolhedora; Apoiar em projetos de Employer Branding, inclusão e diversidade; Analisar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos. Qualificações Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência comrecrutamento e seleção Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy e demais Boa comunicação, organização e foco em resultados; Desejável conhecimento em ações de diversidade e inclusão. Diferenciais: Experiência em volume ou áreas técnicas/estratégicas; Conhecimento emmetodologias ágeis e people analytics; *** VAGA 100% PRESENCIAL NA CIDADE DE DOURADOS-MS ***