SubgerenteVenha fazer parte da nossa equipe dinâmica e em constante crescimento! Buscamos um(a) Subgerente com espírito de liderança e paixão por desafios para se juntar ao nosso time. Neste cargo, você terá a oportunidade de participar ativamente do apoio à gestão e do desenvolvimento da nossa organização.Responsabilidades:Como Subgerente, suas principais responsabilidades serão:Auxiliar o(a) Gerente na supervisão e coordenação das atividades de sua equipe, garantindo a eficiência e o cumprimento dos objetivos da empresa.Participar ativamente das vendas e da implicação no pré e pós-venda junto aos clientes.Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas.Apoiar um vendedor sempre que orientado ou na ausência do gerente.Auxiliar na tomada de decisões operacionais, com foco em melhorar a qualidade dos serviços prestados.Representar a empresa em reuniões e eventos, mantendo um bom relacionamento com clientes e parceiros.Requisitos:Para se candidatar a esta vaga, você precisa:Experiência como Subgerente, Vendedor Responsável ou líder de loja.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.Conhecimento em técnicas de venda.Proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão e de tomar decisões assertivas.Comprometimento com os resultados e foco no cliente.Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 das 10h às 18h.Benefícios:Além de uma remuneração compatível com o mercado e um plano de carreira estruturado, você terá acesso a diversos benefícios, como:Contrato CLT: Salário fixo (R$ 1.686,14 + quebra caixa no valor de R$ 300,00) com fixo garantido de R$ 1.986,14 + comissão por vendas efetivadas individualmente.R$ 15,00 (Vale Alimentação a/d) através do cartão de benefícios flash, liberado para uso em supermercados ou restaurantes conforme a opção do colaborador.Vale transporte (R$ 200,00 fixo).O auxílio combustível também é pago através do cartão Flash.Após 3 meses, é possível aderir ao plano de saúde Hapvida, a empresa paga 50% do colaborador (pode acrescentar dependentes, mas é descontado integral) + Plano Odontológico (100% coberto pela empresa).Junte-se a nós, venha participar e contribuir para o crescimento da nossa empresa! Envie seu currículo e faça parte dessa oportunidade.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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